Personal Training gibt’s bei fitbox® nicht nur für die Fitness, sondern auch für den Job. Das Deutsche Innovationsinstitut findet diesen Teamspirit übrigens ausgezeichnet!

Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (diind) hat fitbox® mit dem Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet. Bewertet wurden digitale Außenwirkung, Innovationskraft und Zukunftsorientierung. fitbox® überzeugte in allen Kategorien.

fitbox® steht seit 2011 für ein Konzept: 20 Minuten EMS-Training, immer mit Personal Trainer, immer mit Termin. Zugeschnitten auf Menschen, die wenig Zeit haben und trotzdem Ergebnisse wollen. Was nicht jeder sieht: Denselben Anspruch stellt fitbox® auch an sich selbst, als Arbeitgeber, als Franchise-System, als Team hinter den Studios.

„Wir wollen es Menschen so einfach wie möglich machen, ihren Körper in Bestform zu bringen – effizient, betreut und in einem Umfeld, in dem man sich wohlfühlt. Dass wir als „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet wurden, ist eine starke Bestätigung dafür, dass wir diesen Anspruch nicht nur gegenüber unseren Mitgliedern, sondern auch gegenüber unserem Team leben.“

— Ingo Huppenbauer, Geschäftsführer fitbox GmbH

Was innen gelebt wird, wird außen sichtbar. Genau das ist es, was das diind mit seiner Auszeichnung bestätigt. Dass Kultur bei fitbox® kein Schlagwort ist, zeigt sich auch daran, wie das Netzwerk zusammenkommt. Bei der ERFA 2026 Mitte Juni in Berlin trafen sich über 300 Franchise-Partner der Markengruppe und Mitarbeitende für zwei Tage an der Spree: Austausch, gemeinsame Zukunftsthemen, Erfolge feiern. Solche Momente sind kein Bonus – sie gehören bei fitbox® zum System.

„Wir bauen seit Jahren ein System, in dem Menschen wachsen können – ob als Trainer, als Franchise-Partner oder im Team. Dass das jetzt auch extern anerkannt wird, freut uns sehr.“