Neurodivergenz verstehen

Menschen denken, fühlen und verarbeiten Reize generell unterschiedlich. Bei Menschen mit neurodivergenten Profilen, wie ADHS, Ausprägungen im Autismus-Spektrum sowie Dyslexie und Dyskalkulie zeigen sich diese Unterschiede noch deutlicher, auch im beruflichen Alltag.

Der vierwöchige Lehrgang „Grundlagen der Neurodivergenz: Vielfalt des Denkens im beruflichen Kontext“ der Deutschen Sportakademie vermittelt ein besseres Verständnis für unterschiedliche Denk-, Wahrnehmungs- und Verarbeitungsweisen und Strategien, wie dieses Wissen gezielt im Arbeitsalltag eingesetzt werden kann.

Gerade in Arbeitsfeldern mit hoher Reizdichte, klaren Abläufen und engem Kontakt mit Menschen – wie beispielsweise im Sport- und Fitnessbereich – kann dieses Wissen wertvoll sein, sowohl als Betroffener selbst oder im Bereich Führung, HR oder Coaching:

• Wie lassen sich Kommunikation, Anleitung und Feedback klarer gestalten?
• Wie können Teams so geführt werden, dass unterschiedliche Stärken sichtbar werden?
• Und wie entsteht eine Arbeits- und Trainingsumgebung, in der Menschen sich verstanden fühlen und ihr Potenzial besser entfalten können?

Der Lehrgang richtet sich an alle, die Vielfalt im Denken nicht als Herausforderung, sondern als Ressource verstehen möchten – ob als Fitnesstrainer im direkten Mitgliederkontakt, als Clubleitung in der Teamführung oder als Studiobetreiber mit Blick auf eine moderne, gesunde und inklusive Studiokultur.