Die wichtigsten Erfolgsfaktoren: Menschen machen den Unterschied. Für CEO Stephan Schulan sind die Mitarbeiter von all inclusive Fitness das Fundament des Unternehmenserfolgs. Wir lernen die Menschen dahinter kennen.

Wachstum braucht Verantwortung: all inclusive Fitness führt eine neue Vice President-Struktur ein: Denn mit jedem Wachstumsschritt entsteht die Chance, die Organisation noch klarer, stärker und zukunftsfähiger aufzustellen.

Nähe schaffen, Wachstum ermöglichen: Wachstum braucht Strukturen, die mitwachsen. Deshalb organisiert all inclusive Fitness seine rund 200 Clubs in die drei Divisionen North, Central und South. An der Spitze stehen Simone Santos Simoes, Maximilian Strassgürtel und Sebastian Seemüller.

Menschen entwicklen, Zukunft gestalten: Mitarbeiter sind für all inclusive Fitness weit mehr als eine Ressource – sie sind die Grundlage des Unternehmenserfolgs. Gemeinsam mit seinem Team verantwortet Nico Adorf als Head of People Development die Entwicklung von rund 3.000 Mitarbeitenden innerhalb der Unternehmensgruppe.

Marke trifft Performance: Marketing ist heute weit mehr als Werbung. Es verbindet Markenaufbau, Kommunikation und Sichtbarkeit mit datengetriebenen Kampagnen, digitaler Performance und der Aktivierung von Mitgliedern. Bei all inclusive Fitness arbeiten deshalb zwei spezialisierte Bereiche eng zusammen: Brand & Corporate Communication unter der Leitung von Sara Bielmeier sowie Digital Performance & Member Activation unter der Leitung von Nico Miller.

Wachstum mit System: Wachstum braucht mehr als neue Standorte. Hinter jeder Übernahme stehen strategische Analysen, fundierte Entscheidungen und die enge Zusammenarbeit vieler Unternehmensbereiche. Maximilian Helmreich, Head of Real Estate & Expansion, sorgt gemeinsam mit seinem Team dafür, dass neue Clubs erfolgreich integriert und bestehende Standorte kontinuierlich weiterentwickelt werden.

zur bodyLIFE Ausgabe #8 I zum bodyLIFE Abonnement

Bild ©Beitragspartner